Seguridad y Salud en el Trabajo
Objetivo General
Estructurar un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST para promover la salud y gestionar los riesgos prioritarios identificados en las condiciones de trabajo en ORBITAND S.A.S.
Adicionalmente, conservar un estado de óptimo de salud, bienestar físico, mental y social de los colaboradores y partes interesadas.
Objetivos específicos
● Vigilar y monitorear el estado de salud de los colaboradores asociado a factores de riesgo laboral.
● Identificar, evaluar y controlar los agentes y factores de riesgos derivados de condiciones peligrosas y actos subestándares presentes en el medio de trabajo, que puedan causar accidentes o alteraciones en la salud de los colaboradores.
● Garantizar condiciones de trabajo seguras y saludables en el desarrollo de las diferentes actividades en la empresa
Política de Seguridad y Salud en el Trabajo
ORBITAND S.A.S se compromete a desarrollar e implementar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo – SG-SST, con estrategias que permitan la promoción de la calidad de vida laboral, la prevención de incidentes o accidentes de trabajo, enfermedades laborales o daños a la sociedad, teniendo como lineamiento básico el mejoramiento continuo con altos estándares. Con alcance a todos sus colaboradores, contratistas, subcontratistas y partes interesadas.
Bajo el cumplimiento de la normatividad vigente y aplicable en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Así mismo, se fomenta un ambiente laboral seguro y sano en cada uno de los servicios, por medio de la identificación de los peligros, evaluación, valoración de los riesgos y determinación de los controles; para lo cual definirá y asignará todos los recursos financieros, técnicos y humanos necesarios para la implementación y mantenimiento del SG-SST.
Objetivos de la política de SST
1. Identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos y establecer los respectivos controles.
2. Proteger la seguridad y salud de todos los colaboradores, mediante la mejora continua del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) de ORBITAND.
3. Cumplir la normatividad nacional vigente aplicable en materia de riesgos laborales.
Política de prevención del consumo de alcohol, tabaco y otras sustancias psicoactivas
El objetivo principal de ORBITAND S.A.S es la prevención de la enfermedad y promoción de la salud a través de la generación de hábitos de vida saludables, con el fin de promover el bienestar laboral de los colaboradores. Esta política será dada a conocer a colaboradores, contratistas y partes interesadas.
Las medidas establecidas para cumplir con este objetivo son:
● Se prohíbe el consumo de tabaco, alcohol o cualquier tipo de sustancia psicoactiva dentro de las instalaciones de ORBITAND SAS, o en sitios en donde se realicen trabajos en misión, así como su posesión y/o venta.
● Se prohíbe que los colaboradores o contratistas se presenten al sitio de trabajo o laboren en estado de embriaguez o bajo efectos del consumo de cualquier sustancia psicoactiva.
● Los colaboradores o contratistas que estén tomando cualquier medicamento que pueda interferir en sus habilidades para realizar sus normales labores de trabajo en forma segura y eficiente deberán reportarlo inmediatamente a la vigía de SST y directora operativa.
● La posesión, uso, distribución o venta de bebidas alcohólicas, en instalaciones o sitio en misión, no está permitida.
● Todo colaborador o contratista de ORBITAND S.A.S deberá participar en las diferentes actividades de promoción y prevención que se programen sobre el NO consumo de cualquier tipo de sustancia psicoactiva.
● La violación de cualquiera de los numerales de la presente Política, constituye falta grave, por consiguiente, dará lugar a la terminación del contrato de trabajo.
La prevención del alcoholismo, tabaquismo y drogadicción forma parte del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, por lo que su divulgación se realizará en la inducción de los colaboradores, contratistas y partes interesadas de ORBITAND SAS.